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5月4号上午，回到燕京的张南壹，久违的来到了公司。
在办公室里，他召集了李、颜羽、张雨欣和李大山等人开会。
娱乐集团这块，刘小丽已经基本不管事了，主要是她年纪越来越大，但是身体却越来越年轻，为了避免不必要的麻烦，她主动退休，过上了大富婆的悠闲生活。
娱乐集团的业务，都是由李大山等几个高管在打理。
张南壹一边泡茶，一边听大家汇报集团现在的情况。
李率先说道：“目前公司最活跃的艺人，女明星是杨蜜、迪丽热芭和宋组儿等人，男明星是王宝镪、张译、朱亚纹和张若昀等人。
从去年开始，我们也尝试培养流量明星，通过创造101选秀，也捧红了杨超跃。
只不过公司很多艺人，对此有些微词。
目前已经展露头角的新人，女艺人有赵金麦、孟梓义、章若男、周和张婧怡等人，男艺人有刘浩然、张新成等人。
总体来说，公司的艺人经纪度过了一个低潮期，现在逐步开始稳中向好的发展。”
十年的时间，南壹娱乐的人员变动还是挺大的。
首先就是扬天真的离开。
她当年准备力捧热芭，结果热芭转身投向了张南壹的怀抱，让扬天真十分无奈，而且在公司的内部竞争里，李是稳扎稳打，不仅善于培养艺人，而且还会经营管理。
刘小丽退下来后，南壹娱乐老总的位置，扬天真没有竞争过李，于是她选择了离开。
2014年，扬天真带着已经走红的赵莉影、陈筱等人，离开南壹娱乐，自己联手范兵兵、以及刚回国的路含，联手成立了繁星娱乐文化有限公司。
在她的操作下，范兵兵、路含、赵莉影和陈筱等人，现在是华国娱乐圈最红的一批人。
而且因为华艺不存在了，范兵兵也受到过张南壹的“感召”，及时回归正道，所以到现在都混得很稳，没有被罚。
除了扬天真带人离开外，公司还有一些重要人士离开。
宁郝于2012年离开，他也成立了自己的公司，他还带走了黄柏。
吴晶在战狼2上映后，觉得自己的收益少了，也选择了离开。
柳匀龙也带着杨健离开了公司，又重新成立了新公司单干。
对于这些人的离去，张南壹有些是事先知道，有些是事后知道，不过他都无所谓。
大家都是要赚钱的，有本事的人混到一定地位，出去单干、谋取更大的利益，是很正常的事情。
张南壹和刘小丽不在公司，仅凭李，是压不住宁郝等人的。
而且张南壹还乐意如此，这几年不仅是娱乐公司，其他公司，张南壹在大方向上，都是奉行低调和分散的策略。
娱乐圈多一些公司更好，不然南壹文娱集团一家独大，少不了一些麻烦事。
李汇报工作的用词是十分准确的，她只说公司最活跃的艺人，用的词是活跃，指的是人气高、并且活跃在一线的明星。
因为公司大量的红人，都因为张南壹，而处在不活跃的状态。
张南壹点了点头，说道：“辛苦了，我还是老观点，公司对艺人的培训和管理要到位，沟通也要到位，不要出现塌房的事情。
既然捧红杨超跃，公司其他艺人有意见，那就不走流量路线，还是走正统的培养路线，以作品说话。
杨超跃先接一些综艺维持人气，等业务能力培养到位了，再演戏。”
以南壹娱乐的资本和实力，要是想培养流量明星，是非常容易的事情，但是公司受到张南壹的风格影响，注重业务能力和作品质量，是排斥流量明星的。
对资本来说，流量明星是最好的，既方便圈钱，又没什么才能，很好控制，是可以量产的产品。
所以公司去年尝试了一下。
但是流量艺人是招人反感的，不仅路人不喜欢，在公司里，其他艺人也会有意见。
我辛辛苦苦的培养业务能力，结果一个什么都不会的流量艺人，比我火比我红，公司的资源都给他，任谁都会不爽。
本质上，流量和质量是互斥的，公司很难兼得，也没必要去走流量路线，毁掉公司的口碑。
受张南壹的影响，此时公司当红的杨蜜和迪丽热芭，也都是有很强的业务能力的。
李恭敬的回道：“好的，我会跟杨超跃沟通，公司的风格确实跟流量明星不太搭。”
艺人经纪这块说完，颜羽开始介绍院线业务：“2018年，我国的电影院总数突破1万家，银幕总数量也突破6万块。
我们团队研究认为，目前的电影院数量和银幕数量，有供大于求的危机。
所以从去年开始，屹立院线停止了扩张，开始深耕院线的管理和经营。
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